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未成年没签合同不给工资怎么办 -法律知识
释义
法律分析:
如果已满十六周岁,可提起劳动仲裁,要求支付工资。如果未满十六周岁,厂里属于违法用工。
法律依据:
《禁止使用童工规定》 第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
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更新时间:2025/5/31 4:09:34