| 问题 | 深圳住房公积金标准 |
| 释义 | 深圳市公积金缴存基数调整为员工自己月平均薪酬总额，最低不低于2030元，最高不超过33765元。缴存基数调整可同时申请处理，调整后的履行期限为2018年7月1日至2018年6月30日。单位应及时调整缴存基数，保证员工利益。 法律分析 据深圳市住建局公积金基地，公积金缴存基数调整为员工自己月平均薪酬总额。调整后，最低缴存基数不得低于2030元，最高缴存基数不得超越33765元。深圳住宅公积金缴存基数为不得低于2030元。 1、住宅公积金缴存基数每年调整一次，缴存基数为上一年度员工自己月平均薪酬总额(实施年薪制的按月均分)，调整后的缴存基数不得超越本市计算部分发布的上一年度全市在岗员工月平均薪酬的5倍。2018年度全市在岗员工月平均薪酬为6753元，因此本次公积金最高缴存基数调整为6753元的5倍，即33765元; 2、调整后的缴存基数不得低于市人力资源和社会保证部分发布的上一年度员工月最低薪酬标准。2018年员工月最低薪酬标准为2030元，则本次最低缴存基数调整为2030元。 3、值得注意的是，员工月平均薪酬总额未超越最高缴存基数的，以该员工实践月平均薪酬总额作为缴存基数;超越最高缴存基数的，则以最高限额作为缴存基数。 4、自下月起单位能够根据本身实践情况调整一次住宅公积金缴存 现在，深圳市缴存份额为：单位为员工交纳和员工自己交纳的公积金的缴存均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的12%。5、缴存基数和缴存份额调整可同时申请处理，调整后的履行期限为2018年7月1日至2018年6月30日，假如缴存单位因未及时调整而致使为员工少缴公积金的，则该单位应对7月份到实践调整当月时期的少缴部分予以补缴，切实保证员工利益。 结语 根据深圳市住建局公布的公积金缴存基数调整规定，员工的公积金缴存基数将根据其月平均薪酬总额进行调整。最低缴存基数为2030元，最高缴存基数为33765元。此次调整旨在确保公积金缴存基数与员工实际收入相匹配。单位应及时调整缴存基数和缴存份额，并确保按规定缴存，以保障员工的权益。 法律依据 住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。 住房公积金管理条例（2019修订）：第四章 提取和使用 第二十六条 缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。 住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。 住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。 住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第二十二条 住房公积金管理中心应当为缴存住房公积金的职工发放缴存住房公积金的有效凭证。 |
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