| 问题 | 倒班工作能休年假吗 |
| 释义 | 在不同的企业或者不同的工作岗位上员工都有依法休假的权利，那么我们要知道在进行休年假的时候倒班制的员工是如何进行休假的呢?这就需要大家进行了解，才能知道具体的规定。对于这个问题，律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。 一、倒班制员工如何休年假 年休和是不是倒班是没有关系的，只和工作年限有关系。根据《职工带薪年休假条例》 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 二、什么是年假 年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。 看完本文之后大家就要知道具体的规定，我们可以向公司提出休年假的申请，这跟倒班没有太大的关系。当然员工休年假最好根据公司的实际情况，选择不忙的阶段休年假对于公司来说也不会影响正常的经营。 该内容由 李卓律师 和 律说律答 共创回答 |
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