| 问题 | 特种工退休年龄怎么规定的 |
| 释义 | 特种工退休年龄新规定及处理退休所需材料。特种工退休年龄规定包括男满60岁、女满50岁且连续工龄满10年；从事特殊劳动的男满55岁、女满45岁且连续工龄满10年；完全丧失劳动能力的男满50岁、女满45岁且连续工龄满10年。退休所需材料包括退休请求书、身份证复印件、户口复印件、个人存折、证件照片等。副高级及以上职称退休人员还需提供职称证书和批文，军转干部还需提供转业证明和批阅表。 法律分析 一、特种工退休年龄新规定 《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。 二、处理退休所需材料 1、退休请求书(A4白纸手写，并在姓名处按手印); 2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫); 3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页) 4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件; 5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证); 6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必); 7、养老保险需交至申报退休的当月; 8、活动人员人事关系(档案)处理手册; 9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取) 10、有副高级其以上职称的退休人员，需供给职称证书及批文的原件及复印件。 11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。 结语 根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件的规定，特种工退休年龄有新的规定。退休年龄的要求包括男性年满60周岁、女性年满50周岁，并且连续工龄满10年；从事特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的男性年满55周岁、女性年满45周岁，并且连续工龄满10年；完全丧失劳动能力的男性年满50周岁、女性年满45周岁，并且连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认。退休所需材料包括退休请求书、身份证复印件、户口复印件、个人存折原件及复印件、一寸免冠证件照片等。对于副高级及以上职称的退休人员和军转干部，还需要提供相应的证明文件。 法律依据 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第十四条 过去有关工人退休、退职的规定与本办法不一致的，按本办法执行。已按有关规定办理了退休的工人，其退休费标准低于本办法所定标准的，自本办法下达之月起，改按本办法规定的标准发给，但解放战争时期参加革命工作，连续工龄不满二十年的，只按本人标准工资的百分之七十五发给。改变退休费标准后的差额部分一律不予补发。已按有关规定办理了退职的工人，其待遇一律不再变动。 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： （一）重新就业的； （二）应征服兵役的； （三）移居境外的； （四）享受基本养老保险待遇的； （五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： （一）重新就业的； （二）应征服兵役的； （三）移居境外的； （四）享受基本养老保险待遇的； （五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。 |
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