| 释义 |
离职后未确定定居地可暂不转移社保，退休前无时间限制。未返回户籍所在地就业参保者，新参保地可办理转移手续。男性50岁、女性40岁以上者，需保留原养老保险关系，并在新参保地建立临时缴费账户。没有新工作前不可转移。
法律分析
如果在离职之后还没有确定以后的定居地的话，可以暂时不转移社保，社保转移在退休之前是没有时间限制的。参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。在找到新的工作之前，没有新的工作单位是不能转移的。
拓展延伸
异地社保转移的申请时间限制及注意事项
异地社保转移的申请时间限制为办理前6个月至办理后6个月，超过时间范围将无法受理。申请人需提前了解目标地的社保政策和要求，准备相关材料，如身份证、户口本、社保卡等。在申请过程中，需填写申请表并提交给目标地社保局，经审核通过后，办理异地社保转移手续。同时，申请人还需注意办理期间的社保缴费问题，确保按时缴纳社保费用，以保证权益。办理异地社保转移需要注意的是，不同地区的规定可能有所不同，因此及时咨询当地社保局或专业律师以获取准确的信息和指导是非常重要的。
结语
根据规定，离职后若未确定定居地，可暂不转移社保，退休前无时间限制。异地就业参保需及时办理转移手续，50岁（男）和40岁（女）以上者可保留原养老保险，同时建立临时缴费账户。申请异地社保转移需在办理前后6个月内，提前了解目标地政策，准备相关材料，并按时缴纳社保费用。不同地区规定有所不同，咨询当地社保局或律师以获取准确指导。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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