自动离职的后果严重吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	自动离职的后果严重吗？
释义	法律分析：具体视情况而定。对擅自离职的，以旷工论处，可按照《企业职工奖惩条例》的规定，给予除名处理。法律依据：《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	社保个人缴费规定个人社保缴费规定？社保个人缴费规定？社保个人缴费规定 ? 社保的个人缴费规定个人社保缴纳规定？个人交社保缴纳规定社保的个人缴费规定？社保个人缴纳规定是什么社保个人缴费的相关依据是什么社保缴纳标准及要求社会保险办理要求享受社保的条件社保办理要求 ? 社保需要什么条件交社保有什么要求关于社会保险新政策有哪些呢近年职工社会保险政策有哪些法律规定社保新规社保新规有哪些社保新规有哪些？社保相关法规规定社保个人缴费规定社保个人缴费规定？社会保险新规有哪些？ person person person person acquiring the property person against whom a judgment or order is being executed person against whom an application for execution is filed person against whom an indemnity is claimed person against whom an intervening acceptance is made person against whom a nol pros decision is made person aggrieved persona grata personal personal abuse personal accident insurance personal act personal action personal affairs personal agreement personal allowance personal assassination personal assessment personal assets personal attack personal belongings personal bond

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。