暑假工到期不让走 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工到期不让走 -法律知识
释义	法律分析：暑假工劳动纠纷，是目前比较难解决的问题，但劳动者有证据的，可以反映到劳动局解决申请赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	北京医保余额查询怎么查北京医保卡余额怎么查北京医保余额查询在哪查白酒瓶上没有生产日期没有生产批号,违法吗?算不算假酒?该怎么处理白酒瓶上没有生产日期没有生产批号,违法吗?算不算假酒?该怎么处理白酒不打生产日期怎样处罚酒的质检报告有效期酒没有生产日期的处罚销售过期酒水的处罚标准是什么酒没有生产日期的处罚如何认定违法行为继续状态？因继续实施相同违法行为再次被罚不属重复处罚如何认定违法行为继续状态小路停车属于违停吗摩托车过红绿灯应停在哪个车道小路停车属于违停吗小路停车属于违停吗？地下车库的道路是属于谁的投资收益借贷方向是怎样的限速30开35算超速吗限速30开35算超速吗限速30开35算超速吗限速30跑45超速多少限速30开35算超速吗限速30跑44超速多少 conversion hysteria conversion of a company conversion of a merchantman conversion of an invalid juristic act conversion of another's property conversion of bond conversion of estate under mortgage into money conversion offer conversion of pledge into money conversion of public money to one's own use conversion of securities conversion option Conversion Premium conversion provisions conversion rate conversion system convert Convert converted break-bulk vessel converted merchantman converted merchant ship convertibility convertible convertible bond convertible currencies

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。