暑期工可以无故辞退吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑期工可以无故辞退吗？
释义	法律分析：暑假工一般情况下也是不能随时辞职的，其实在我国的法律上对暑假工是否可以随时辞职的这个问题没有做出什么明确的规定。但在实际操作中应该是不可以的，暑假工辞职的时间应该提前和用人单位商量清楚，一般也不需要提前30天通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	迁户口旧身份证需要收回吗？户口被注销了，身份证号码也变了。能重新落户吗？身份证号码变化后对以后有影响吗如果户口地址变了，那么身份证需要重新办理吗？更换户口地址，身份证号会变吗？旧的身份证要收回吗？医生开错药有什么责任医生开错药有什么责任医生开错药有什么责任医生开错药有什么责任医生开错药有什么责任医生开错药要怎么处理？医生开错药有什么责任医生开错药要应该怎么处理？医生开错药有什么责任医院医生开错药负什么责任？医生开错药有什么责任医院医生开错药负什么责任？医生开错药要应该怎么处理太奶奶是直系亲属嘛？太奶奶是直系亲属关系吗太爷爷属于直系亲属吗太奶奶是直系亲属关系吗？太爷爷算直系亲属吗太奶奶是直系亲属吗？太奶奶是直系亲属吗？ ad hoc observer ad hoc representative ad hoc survey Ad Hoc Tribunal of the Supreme People's Court ad idem ad infinitum a distortion of facts adjacency adjacent adjacent air space adjacent area adjacent continental shelf adjacent land adjacent land-locked country adjacent region adjacent relation adjacent sea adjacent state adjacent states adjacent submarine area adjacent submarine resources adjacent territory adjacent water adjective law Adjective law

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