暑期工可以无故辞退吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑期工可以无故辞退吗？
释义	法律分析：暑假工一般情况下也是不能随时辞职的，其实在我国的法律上对暑假工是否可以随时辞职的这个问题没有做出什么明确的规定。但在实际操作中应该是不可以的，暑假工辞职的时间应该提前和用人单位商量清楚，一般也不需要提前30天通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	公诉人是什么意思? 案件代理人和辩护人是什么意思公诉人是什么意思监护人代理诉讼人是什么意思？取保候审人保是什么意思监护人职务是什么意思啊？公诉人是什么意思公诉人是什么意思人身保险的被保险人是什么意思监护人代理诉讼人是什么意思？公诉人是什么意思？减肥被骗要去哪投诉减肥被骗要去哪投诉房屋证书号码有7位么疫情是自然灾害吗疫情算是自然灾害吗？疫情是自然灾害吗？ 2023年宣告死亡后的后果 2023年用不完的化妆品属于干垃圾吗 2023年负债的人死了谁还债天灾人死了有赔钱吗？ 2023年医保负面事件包括什么呢天灾国家赔钱吗疫情算是自然灾害吗？请问吃蟒蛇犯法吗？ on the bench on-the-job professional training on-the-job training on-the-job training of duties concerned on-the-line case on the merits on the merits of law on-the-post training class on the sly on the spot on-the-spot check on-the-spot investigation on-the-spot investigation of the scene on-the-spot investigation with respect to labor disputes on-the-spot supervision on the stand on time ontological element of natural law ontology of law onus onus of proof onus of providing evidence in administrative proceedings onus probandi Onus Probandi OPANAL

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。