暑期工可以无故辞退吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑期工可以无故辞退吗？
释义	律师分析: 暑假工一般情况下也是不能随时辞职的，其实在我国的法律上对暑假工是否可以随时辞职的这个问题没有做出什么明确的规定。但在实际操作中应该是不可以的，暑假工辞职的时间应该提前和用人单位商量清楚，一般也不需要提前30天通知用人单位。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	刑事二审审理期限最长多久民间借贷案件审理时间需要多长刑事二审审理期限最长多久？二审刑事案件审理期限为多久电动车撞别人擦破点皮咋赔偿被电动车撞了擦破皮怎么赔偿村民工作群公告怎么写 -法律知识村民工作群公告怎么写 -法律知识村民服务群公告怎么写？申请修改文化程度 -法律知识女性养老保险的缴纳年龄限制是多少？女性职工养老保险的缴费期限是到几岁？居民养老保险女性多少岁能够领取？女性领养老保险多少岁养老保险女的要交到多少岁？女的养老保险最晚多少岁交 -保险女性养老保险几岁可以拿 -法律知识女性居民养老保险领取年龄? 女的养老保险一般最晚多少岁交？女性养老保险交到几岁 -法律知识女的养老保险一般最晚多些岁交？女职工养老保险上年度退休时是多少岁养老保险女性多大年龄可以领取养老保险女人的退休年龄是多少岁？女性养老保险交到几岁？ grand jury grand jury Grand Jury grand Jury criminal offense of unlawful possession of firearms criminal offense of uttering of forged instrument criminal offenses against public health criminal of lacking normal ability for competition criminal of lacking sense of shame criminal of medium-grade sentences criminal of violence criminaloid criminal omen criminal omission criminal on the run criminal organization criminal pattern criminal penalty criminal personality criminal phenomenon criminal physiology criminal police criminal police team criminal policy criminal policy school

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。