网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
暑期工被辞退有薪资吗
释义
法律分析:
有。只要劳动者付出劳动,用人单位就必须要支付工资。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看
公积金贷款按年提取
住房公积金个人怎么提取今年
公积金按年提取规定
合肥住房公积金提取需要哪些材料
一年期的贷款基准利率是多少
一年期贷款基准利率是多少
淮南市公积金提取流程是怎样的
南京提取公积金需要带什么材料
南京住房公积金怎么提取?需要什么材料
南京公积金提取需要哪些资料
南京住房公积金提取需要什么材料
南京提取公积金需要带什么材料?
南京公积金提取条件及流程
住房公积金怎么提取,提取条件有哪些
工资多发了3000不退有责任吗
工资多发了5000不退会坐牢吗
工资多发了3000不退是否有责任
工资多发了3000不退有责任么
薪资多发了不退会怎样
薪资多发了几百该退吗
薪资多发了不退还违法吗
工资多发了3000不退有责任么?
薪资多发了3000不退有责任嘛?
薪资多发了不退还违法吗?
薪资发多了可以不退嘛?
descendant
Descendants
descendants
descendants who inherit in subrogation
Descent
descent
descent
descent
Descent2
descent and distribution
description
description of an invention
description of a person
description of goods
description of the goods
descriptions
descriptions of a trademark
descriptive constitution of crime
descriptive mark
descriptive section
descriptive trademark
desecration of corpse
desegregation
desegregation system
desert
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/6 4:18:57