暑假工被公司辞退有哪些赔偿 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工被公司辞退有哪些赔偿 -法律知识
释义	法律分析：根据《劳动合同法》规定，用人单位单方解除合同的应当双倍支付经济补偿金，工作不到半年正常的应当是半个月工资，双倍赔偿就应当是一个月工资。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
随便看	企业退休金按年算吗? 退休工资怎么算的？今年退休工资要如何算有退休工资怎么算如何计算年的退休金？退休工资怎样算？以后的退休工资怎么算的退休工资一般是怎么算的应休年假如何计算方法年休假的计算方式是什么？未满一年可享受吗？职工保险交满多少年可以享受房子赠与需要满两年吗？社保交满多少年才能享受政策满一年不满十年可享受休假多少天在业和存续有什么区别？实际缴费年限怎么算？视同交费年限和实缴费年限区别实际缴费年限如何认定视同缴费年限与累计缴费年限视同缴费算实际缴费年限吗什么是视同缴费年限和实际缴费年限？公司注销之后还能追查账目吗高铁票前15分钟还能退票吗？高铁票一个小时内可以退票嘛 rules and regulations rules for application of cross alternatives rules for disposal of municipal refuse rules for etiquette rules for implementation rules for industrial and commercial administration rules for outpatient service rules for prisoners rules for technical safety of construction and installation projects rules for the implementation rules for treatment of municipal wastewater rules for trial implementation rules of a contest rules of application rules of application of law rules of arbitration rules of change rules of choice of law rules of competency rules of conciliation rules of conduct rules of conduct for persons under reeducation through labor rules of conflict of laws rules of conflicts rules of court

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。