企业劳动争议调解委员会的职责-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业劳动争议调解委员会的职责
释义	法律分析：有下列职责： 1、调解本企业内发生的劳动争议。 2、检查督促争议双方当事人履行调解协议。 3、对职工进行劳动法律法规的宣传教育，做好劳动争议的预防工作。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	身份证年龄与实际年龄不符怎么办不知道对方年龄而与不满14周岁的 17岁成年没有结婚法定年龄下调至18岁是真的吗档案与真实年龄不符如何解决确实不知道对方未满14周岁怎么处理身份证户口本的年龄和实际年龄不符怎么办法定结婚年龄下调至18岁通过了吗? 十六岁和十八岁在法律上的区别 17岁算未成年吗麦当劳合同到期是不是就离职了 -法律知识 2023年麦德龙会员积分规则 -法律知识大麦7个工作日退款是多久？大麦7个工作日退款是多久？麦当劳辞职要交违约金吗麦点的钱还能要回来吗麦德龙会员积分规则青岛地铁早晨几点钟开始运行麦点的钱还能要回来吗麦德龙会员卡要年费吗？麦当劳辞职要交违约金吗麦德龙会员卡要年费吗 -法律知识青岛地铁最晚几点停运？麦点的钱还能要回来吗？ 2023年麦德龙会员卡是否可以退呢 notice of criminal execution notice of customs decision notice of customs sanction notice of default notice of defense notice of delay notice of denial of notarization notice of denunciation notice of detention notice of discharge notice of discontinuance of action notice of dishonor Notice Of Dishonor Notice Of Dishonor2 notice of dishonor by nonpayment notice of dishonour notice of dismissal notice of dismissal of accusation by the court notice of disposition notice of drawback notice of enforcement notice of execution notice of expiry notice of hearing notice of intended prosecution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。