单位强制休假合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位强制休假合法吗
释义	法律分析：在一定程度上是违法的，因为公司放假应考虑职工本人的意愿，但是若用人单位强制放年休假之后在一个月内发放正常工资，一个月后按当地政府规定的标准发给生活费就不违法。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
随便看	父母离婚，成年子女是否可以分财产出车祸多久可以开车国道上机动车撞到行人责任国道上机动车撞到行人责任国道上机动车撞到行人责任过人行横道被车撞行人有责任吗过人行横道被车撞行人有责任吗不小心开到人行道了扣分吗过人行横道被车撞行人有责任吗开车致人重伤怎么判刑人行横道撞人扣几分小车左转弯撞了行人怎么判？人行横道撞人扣几分转弯撞到行人怎么处罚？间谍罪最高可处什么刑罚抓野生林蛙应该怎样判刑抓野生林蛙如何判决分期乐影响当兵吗分期乐影响当兵吗？分期乐影响当兵吗分期乐影响当兵吗？给别人担保买车对自己有影响吗朋友打架我做担保有影响吗给别人担保买车对自己有影响吗没交社保怎样证明工作经历 be similar best evidence Best evidence Best Evidence best evidence and primary evidence Best Evidence Rule best evidence rule best evidence rule best evidence rule bestial bestial acts bestiality bestiality bestiality best interest of society best interests (of the child) be stolen bestow best prevailing local conditions best prevailing tariff rate best quality be stranded best rent be strict and fair in meting out rewards and punishments be strict with law enforcement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。