民营企业不实行年休假违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	民营企业不实行年休假违法吗
释义	违法。年休假一般是根据劳动者个人意愿和企业生产的需要安排休假，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	精神病能否作为原告离婚？没产权的房子是否可以进行买卖需要用到户口本的业务领取驾照后是否必须满三年才能在高速公路上行驶？债务人死亡能否索要欠款，需要注意些什么人死了债务要家人还吗? 为什么不打疫苗还要出具证明 -法律知识机动车与非机动车发生交通事故责任如何认定？比如责任各占几成。交通事故由非机动车行人故意 -法律知识机动车未投保交强险，与行人发生交通事故后，是否按照双方在交通事故中的责任承担赔偿责任？交通事故责任强制保险的责任限额交通事故车辆强制险的责任限额离婚后怎样判断抚养权离婚抚养权必须判定么 -抚养权父母离婚子女的抚养权该如何判定离婚子女抚养权怎样确定父母离婚抚养权如何判离婚怎样才能确定子女的抚养权离婚后怎样确定抚养权父母离婚了子女抚养权怎么算? 哺乳期内的孩子如何判断抚养权？哺乳期内的子女抚养权该怎样确定哺乳期内孩子的抚养权问题如何判定？哺乳期内子女的抚养权问题怎么判定离婚后如何判断抚养权的归属 disabilities incident to coverture in general disability disability Disability disability allowance disability and infirmity allowance disability benefits disability benefits disability clause disability compensation disability in line of duty disability insurance disability of action disability pension disable disabled disabled adversary disabled armyman disabled children disabled person disabled revolutionary armymen disabled soldier disabled veterans disablement disabling statute

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。