| 释义 |
工亡补助金应当依法按照法定比例进行分配，其中配偶和子女享有的权益较大。
根据《劳动者工伤保险条例》规定，职工在工作过程中因工负伤或患职业病致残、死亡的，应当依法享受工伤保险待遇。其中，工人的家属可以获得一定的工亡补助金，补助额度根据职工所在地区、单位的不同以及职工本人的工资水平等因素而有所差异。一般情况下，配偶和子女的权益较大，普遍占到了全部工亡补助金的一半以上，而父母等其他近亲属的权益则相对较小。
工亡补助金的申领标准和流程是什么？工亡补助金的申领标准和流程可以咨询所在企业的人事部门或当地社保局，具体的标准和流程可能因地区而异。一般来说，需要提供职工身故证、医疗鉴定报告、职工家属身份证等相关证明文件，并按照规定的程序进行申请。
工亡补助金应当依法按照法定比例进行分配，其中配偶和子女享有的权益较大。申领工亡补助金需要提供相关的证明材料，并按照规定的程序进行申请。根据《劳动者工伤保险条例》规定，职工在工作期间经工伤或患职业病致残或死亡的，应当依法享受工伤保险待遇。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动者工伤保险条例》第二十四条 本条例所称的工亡补助金，是指职工在工作期间经工伤或患职业病致残或死亡后，由用人单位和社会保险基金提供的一次性抚恤金。其中，职工的家属、近亲属享有的权益标准和比例应当受到保障。
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