| 问题 | 结婚证是否为婚假必要条件？ |
| 释义 | 请婚假的手续因单位规定而异,通常只需向用人单位的人事部提交休婚假申请书或直接填写申请休婚假的相关文件即可。在请婚假时,请务必携带结婚证原件和复印件,以及请假条。请假条上需注明假期的起始日期,并遵循用人单位规定的程序,向具有审批权限的领导汇报,获得批准。一、请婚假要提供两人的结婚证吗?答案是需要的。二、结婚后再婚可以休婚假吗?答案是可以的。 法律分析 请婚假的手续因单位规定而异，通常请婚假的手续较为简单，只需向用人单位的人事部提交休婚假申请书，或直接填写申请休婚假的相关文件即可。在请婚假时，请务必携带结婚证原件和复印件，以及请假条。请假条上需注明假期的起始日期，并遵循用人单位规定的程序，向具有审批权限的领导汇报，获得批准。 一、请婚假要提供两人的结婚证吗 婚假本来就是事业单位或者公务人员结婚的假期。如果不能提供结婚证,是不可以进行婚假手续的。一般来说,请婚假需要提供结婚证复印件;自婚姻登记日期起,婚假有效期为1年。一般按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 二、结婚后再婚可以休婚假吗？ 再婚可以休婚假，只要再婚的婚姻关系合法成立就可以。一般婚假规定的是1到3天，以前还有大约20天左右的晚婚假，但是目前这项规定已经被取消。对于在外地结婚的职工，用人单位可以适当地给予路程假，具体时间依据路程的长短来定。在婚假期间，工资是照发的，各用人单位不可以无故扣除。 结语 请婚假的手续因单位规定而异,但通常只需要提交休婚假申请书或直接填写申请休婚假的相关文件即可。在请婚假时,请务必携带结婚证原件和复印件,以及请假条。请假条上需注明假期的起始日期,并遵循用人单位规定的程序,向具有审批权限的领导汇报,获得批准。对于再婚的职工,只要再婚的婚姻关系合法成立,就可以享受婚假。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。 第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。 第一千零四十八条直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。 第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。 第一千零五十条登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。 第一千零五十一条有下列情形之一的，婚姻无效： （一）重婚； （二）有禁止结婚的亲属关系； （三）未到法定婚龄。 |
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