| 问题 | 档案里有报到证吗 |
| 释义 | 档案里没有报到证，报道证是自己拿的，不是和档案一起。报到证是转档案的凭证之一。如果你的档案已经在人才市场了，就是办了人事代理，需要的时候只要去人才市场办理改派就可以了。 报道证一共3联，一份学校存根，一份进个人档案还有一份交毕业生本人。档案里肯定是有一份的，而且如果没有报到证，人才市场是不能接受你的档案的。所以，你手里没有报到证是对的，你手里的报道证人才市场是要留存的。 报到证的作用 1、报到证是有教育部印刷，经省（自治区、直辖市）普通高等学校就业指导中心处签发，分为“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”和“全国毕业生研究生报到证”两种。 2、报到证由原来的派遣证转化而来，一式两份，一份是派遣证，一份是报到证。派遣证在你毕业后装入档案，由国家直接打到你的单位，不允许个人持有；报到证由个人持有，是你到已签署三方协议单位报到的证证明。 3、报到证是用人单位在当地公安为毕业生办理户口、组织关系、接收档案的证明。 4、报到证由毕业生交到用人单位处，上面的日期是用人单位为毕业生开始计算工龄的时间，与退休和养老保险都有重要关系。 5、报到证是毕业生报考公务员的必备资料。 6、报到证是毕业生在毕业一年后转正定级获得干部身份的证明。 档案里主要有以下一些内容： 一、学籍信息。一般人都会有从高中起的成绩单、毕业生登记表、体检报告，有的还会有高考填的志愿和一些卷子（_）。大学毕业的话有派遣证，到硕士还会有论文答辩相关的材料。 二、政治面貌信息。你的.入团、入党申请书，思想汇报，转正申请书，自传等等。 三、奖惩材料。一般都是重大的获奖或者例如没有参加过某教组织的证明。老一些的有文革时期的各种材料。 四、工作之后的职工履历表、转正定级表，历年的考核表、事业单位的有工资变动审批表（岗位工资、薪级工资的变化都要填）、领导职务任命表等。 五、因公出国人员审批表。 六、职称、注册的相关信息。 七、其它杂七杂八的各种证明材料，年纪越大的人的档案内容越丰富。 法律依据 《流动人员人事档案管理暂行规定》 第八条 人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书，向流动人员原单位开具调档函，原单位接到调档函十五天内，将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才流动服务机构。转递的流动人员人事档案必须完整齐全，不得扣留材料或分批转出。人才流动服务机构经审核无误后，及时将档案转递通知单回执退回原单位。人才流动服务机构发现转来的档案材料不齐全或不清楚的，应要求原单位补齐或查清楚。 第九条 流动人员人事档案转递，应通过机要交通或派专人送取，不得邮寄或交流动人员本人自带。对流动人员本人自带的人事档案，人才流动服务机构不得接收。 |
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