| 释义 |
法律分析：根据我国《劳动能力鉴定暂行规定》，职工在工作中发生事故或患职业病后须在2年内进行劳动能力鉴定并向用人单位提交工伤认定申请。如果超过2年未申请工伤认定，则按照非工伤处理。但是，对于已经确诊的工伤患者，其康复治疗仍然可以享受工伤保险的补偿。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第六条规定：“工伤保险应当保障工伤职工的医疗、伤残津贴、生活补助和社会救济等待遇。”
2.《中华人民共和国劳动保障法》第四十五条规定：“职工在工作期间因工负伤、患职业病的，用人单位应当依法承担经济赔偿、医疗卫生和其他必要的补偿、补充工资等责任。”
3.《劳动能力鉴定暂行规定》第六条规定：“职工在工作中发生事故或者患职业病后，应当在两年内进行劳动能力鉴定，向用人单位提交工伤认定申请。超过两年，未进行工伤认定的，按照非工伤处理。”
综上所述，即使工伤索赔申请时间已过，确诊为工伤的患者仍然可以享受工伤保险的康复治疗补偿。
|