| 问题 | 工伤右手食指截肢一个关节食指断了一个关节能得到多少赔偿 |
| 释义 | 工伤手指断了的赔偿需进行工伤认定，确定伤残等级后确定。手指断了，无后遗症一般为十级伤残，享受一次性伤残补助金，标准为6个月工资。《工伤保险条例》规定职工因工致残为七至十级伤残，享受不同级别的一次性伤残补助金，标准根据本人工资不同而定。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由地方政府规定。 法律分析 工伤手指断了的赔偿，需要进行工伤认定，确定伤残等级后确定。手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症，一般会被认定为十级伤残。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受一次性伤残补助金，标准为为6个月的本人工资。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 拓展延伸 工伤赔偿标准：工伤右手食指截肢一个关节的赔偿金额如何确定？ 工伤赔偿标准根据不同情况而定，对于工伤右手食指截肢一个关节的赔偿金额的确定，需考虑多个因素。首先，需要评估截肢对日常生活和工作造成的影响程度，包括手指功能的丧失、工作能力的减少等。其次，根据相关法律法规和司法解释，参考类似案例的判决结果，考虑赔偿金的合理性和公平性。此外，还需考虑医疗费用、康复费用以及可能的精神损失等因素。综合考虑这些因素，才能确定一个合理的赔偿金额。因此，具体的赔偿金额需要根据案件的具体情况进行评估和裁决。 结语 根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受一次性伤残补助金，标准为为7个月的本人工资。对于工伤右手食指截肢一个关节的赔偿金额的确定，需要综合考虑截肢对日常生活和工作的影响、相关法律法规和司法解释、类似案例判决结果以及医疗费用、康复费用等因素。具体的赔偿金额应根据案件的具体情况进行评估和裁决。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 |
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