| 问题 | 换单位后如何办理工伤保险转移手续？ |
| 释义 | 工伤保险和辞职后的五险处理方式：工伤保险随辞职自动解除，换工作可要求社保转移；养老保险可停缴、个人全额缴纳或转移；医疗保险可在当地继续使用；失业保险除非满一年且非个人原因失业，否则自动解除；生育保险自动解除，但满足条件可领取；住房公积金停止存钱但账户仍属个人，可随时提取和续交。 法律分析 工伤保险换单位的解决方式如下： 1、工伤保险没有个人账户，辞职后保险自动解除； 2、换工作单位工伤保险自动解除，也可以要求原公司办理社保转移，或者停止缴纳社保。 辞职后的五险处理方式如下： 1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式，一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大，二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算，三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退； 2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用； 3、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取； 4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。 结语 工伤保险解除方式包括辞职和换工作单位，而五险中，养老保险和医疗保险有个人账户，可选择停缴、自己全额缴纳或办理转移手续。失业保险和生育保险无个人账户，辞职后自动解除，但满一年缴费且非个人原因失业可领取失业保险。住房公积金有个人账户，辞职后停止存款，但账户仍属于个人所有，可随时提取且续交不会作废。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。 社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。 |
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