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问题
因为工作原因被同事打成轻微伤算不算工伤
释义
法律主观：
如果职工在工作场所因为工作原因被同事打伤，一般属于工伤。职工有下列情形之一的，应当 认定为工伤 ：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工负伤的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；其他。
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摘记
摘录
摘要
斋戒法
斋期
斋月
宅地
宅基地
宅基地使用权
窄海
债
债的变更
债的标的
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更新时间：2026/4/3 2:41:33