| 问题 | 劳动合同没盖公章是否无效呢 |
| 释义 | 不是无效的。虽然合同未加盖公章，但有法人代表的签名也是有效的。 一、已经履行无效合同怎么办 已经履行的无效合同的处理方法如下： (一)返还财产应适用恢复原状的原则。 (二)对主体不适格等无效合同应按有效处理。 无效合同，是指合同虽然已经成立，但因其严重欠缺有效要件，在法律上不按当事人之间的合约赋予其法律效力。 二、收据不盖章行吗？ 收据签字不盖章是否有效要分情况。如果收据写的是签字或盖章,则签字即有效。如收据要求非盖章不可,却没有盖章,而单位又不认可的,则效力待定。通常情况下,没有加盖公章的收据其作用不大,因为在法律上没有加盖公章的收据并不被认可,所以收据一定要加盖公章或者当事人的签名。 三、无效合同是指什么 无效合同是指合同虽已成立，但因违反法律、行政法规、社会公共利益、缺乏生效要件而无效，不受国家法律保护。无效合同自始无效，但部分条款无效，不影响其他部分的效力。可撤销合同是指因合同当事人意思表示有瑕疵，撤销权人有权请求人民法院或者仲裁机构撤销的合同。两者的区别如下： 1、原因不同，可撤销合同的原因主要有重大误解，明显不公平和乘人之危，欺诈胁迫，不危害国家利益；无效合同的主要原因是以法律形式掩盖非法目的、欺诈、胁迫和恶意串通，损害国家和人民的利益，损害公共利益，损害第三人的利益，违反法律、行政法规的强制性规定； 2、法律效力不完全相同，无效合同虽然已经成立并存在，但自始至终无效，无法转化为有效合同，因此也是绝对无效的合同。可撤销合同并非绝对无效，在被撤销前仍然有效，保持法律效力，但法律赋予一方撤销权； 3、法律责任不同，无效合同不仅自始至终不能产生法律效力，而且相关当事人可能对其行为承担不可推卸的法律责任，一般为行政责任或刑事责任；可撤销合同根据一方享有撤销权的主观意愿确定其法律义务和责任。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动合同法》第16条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 |
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