| 问题 | 未成年辞职要等多少天？ |
| 释义 | 法律分析： 正式员工离职需要提前一个月，试用期提前三日通知用人单位即可。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商一致解除劳动合同，用人单位就要支付经济补偿。只有由用人单位提出解除劳动合同，双方协商一致解除劳动合同，用人单位才应向劳动者支付经济补偿若是劳动者提出要求，双方协商一致解除合同，用人单位可以不支付经济补偿。 |
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