规定提前一个月辞职合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	规定提前一个月辞职合法吗
释义	法律分析：合法，离职要提前一个月是法律规定。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
随便看	录用公务员和试用期公务员有什么区别事业单位试用期能否考公务员？事业单位试用期能考公务员吗事业单位试用期内能否考公务员？事业单位试用期能考公务员吗录用公务员和试用期公务员有什么区别孩子想改名字有什么办法福州办营业执照在哪里办理 2020评残标准1-10级明细司法拍卖降价申请书双减政策对美术影响 -法律知识双减影响美术培训吗司法拍卖降价申请书？司法拍卖降价申请书双减影响美术培训吗？已经同意离婚了，协议离婚转移财产怎么办？天津市退休政策最新是什么? 天津退休政策天津市退休金查询天津市退休政策最新是什么? 解除合同退款退错账户怎么办解除合同退款退错账户怎么办？解除合同退款把合同交错账户怎么办解除合同退款退错账户怎么办？解除合同退款退错账户怎么办 offense for conflict of interests offense for profits offense in connection with dangerous instrumentality offense in essence offense in form offense in substance offense in the airspace offense of abortion without undergoing medical testimony offense of accepting stolen goods offense of act offense of action offense of bad check offense of buying or selling public office offense of commercial bribery offense of commercial espionage offense of consequence offense of conspiracy offense of deceptive business practices offense of desecration of religious place offense of detaining and delaying mail offense of detention of official documents offense of disregard of victim offense of disrupting administrative duties offense of disrupting justice offense of disrupting money and banking

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。