职工旷工解除合同规定是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工旷工解除合同规定是什么
释义	法律分析：用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
随便看	星期六不上班是否算旷工？把人做成表情包犯法吗手机怎样办理进京证手机进京证怎么办厂里辞退有工资吗旷工离职有没有工资待岗期间工资标准是怎样的旷工离职还有工资吗头破牙掉是否造成刑事 -法律知识行政机关拒绝履行判决的处理办法有哪些签字起法律效力吗拿了他项权证到房管局解压要带什么劳动仲裁的调解书该怎么生效？离婚后孩子的判定是怎样的怎样查离异是否有孩子呢怎么查离异是否有孩子呢没有离婚和别人有了孩子能查出来重婚吗补课违法吗拘留要干活吗 -拘留劳动法有关旷工，迟到，辞职，报到的规定没有行驶证开车会怎么样的后果把机动车借给无证驾驶的人怎么处罚？离婚的方式分别有哪些? 婚姻法进行离婚的条件有哪些中国相关法律规定的离婚登记如何办理 girls or women in regular service for officials girl taken into the family as a daughter-in-law-to-be gist gist of action gist of an offense give give advice give a factual report give a final decision give a final ruling give a heavier and quicker punishment give a heavier punishment give a judgment give a lesser punishment give an account of give an aggravated punishment beyond the maximum prescribed give an alarm give-and-take give-and-take policy give an erroneous judgment give an official, written reply to a subordinate body give an oral account give a ruling give as a present give a secret instruction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。