没签劳动合同解雇员工需要赔偿吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签劳动合同解雇员工需要赔偿吗？
释义	法律分析：需要的，用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	建设工程合同的发包人和承包人的主体资格是怎样的建筑工程施工合同双方责任如何认定劳务合同与承揽合同有何区别？承揽合同和劳务合同的区别是什么劳务合同和承揽合同的区别有哪些? 劳动合同与承揽合同的差别？承揽合同和劳动合同的分别？劳务合同和承揽合同的不同有哪些劳动合同必须包括哪些内容？劳务合同和承揽合同的区别？承揽合同与加工合同的区别劳务合同和承揽合同的区别 -劳动合同签订劳动合同的意义签订劳动合同对企业的好处 -劳动合同签劳动合同的好处和坏处签订劳动合同对企业有什么影响公司不签订劳动合同对公司的好处有什么建设工程合同与承揽合同有何不同签协议和劳动合同区别是什么是否签署劳动合同的区别签劳务合同与劳动合同有什么区别是签劳动合同还是劳务合同签劳务协议和劳动合同区别签劳务合同和劳务合同有什么区别签劳务合同和劳动合同差别有哪些 case of defiance to combat order case of dereliction of duty case of disrupting solidarity of the nationalities case of doing harm to peasants case of economic crime case of embezzling funds and articles for disaster relief case of enterprise titlehood case of entraping peasants case of escape case of espionage and sedition case of false imprisonment case of falsely passing off military orders case of false transmission of military orders case of family dissension case of finding properties vacant case of first impression case of first impression Case Of First Impression case of first instance case of first trial case of fornication case of fostering children case of gross accident due to negligence in offshore operation case of holding properties unclaimed case of homicide

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。