| 问题 | 没签劳动合同被解雇，我能得到公司的什么赔偿？？ |
| 释义 | 没签劳动合同被解雇，我能得到公司的什么赔偿？？没签劳动合同被解雇，我能得到公司的什么赔偿没有签订合同的双倍补偿？一般计算11个月的工资；其次是单位未缴纳保险的损失。另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉。用人单位没有和劳动者签订劳动合同，开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N。2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，这样解释大家理解吗？ 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答 |
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