职工旷工解除合同规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	职工旷工解除合同规定
释义	法律分析：劳动法没有规定多少天可以开除，只规定了严重违反用人单位的规章制度的，就可以解除合同，因此，应该按照企业规章制度执行。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
随便看	无逮捕必要是哪条 -法律知识无逮捕必要还要不要起诉？没逮捕一般怎么判公安机关逮捕人的时候是否需要出示证件抓捕犯罪嫌疑人必须出示逮捕证吗逮捕时要求出示逮捕证吗公安局逮捕人需要检察院批准么逮捕嫌疑人的法定条件有什么公安机关有权逮捕人吗刑事拘留会不会有逮捕证刑事拘留没有批捕有事吗刑事拘留了迟迟没有下拘留证逮捕是刑事拘留吗没有足够证据警察可以抓捕吗检察院的逮捕令尚未下来，公安一般会提请逮捕吗？公安机关可以逮捕情形有哪些？公安机关可以逮捕情形有哪些被公安局抓没有证据的时候怎么办没有犯罪被警察捉进去调查没有犯罪被刑拘了法律问题逮捕是不是需要证据签的是公安的逮捕证程序上合法不法律问题签的是公安的逮捕证程序上合法不如果拘留没批捕可以判刑么逮捕了公安多久放人 falsity fame familia familiae emptor familial disharmony familial organization familial structure familial system families of revolutionary martyrs and servicemen families of the deceased family family family family allowance family allowance family allowances family and marriage cases Family and Medical Leave Act (FMLA) family arrangement family assets family automobile doctrine family background family business family car doctrine family company

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