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问题
能怎么与旷工员工合法解除劳动合同
释义
【法律意见】如果单位规章制度里有规定,五天旷工可以解除劳动合同,就是合法的。单位需要证明你知道。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)严重违反用人单位的规章制度的(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
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更新时间:2025/3/1 10:22:50