| 问题 | 干部荣誉退休制度? |
| 释义 | 干部档案管理实行集中统一和分级负责的管理体制。干部档案管理范围 区委管理的干部,区委、人大、政协、人民团体各工作部门的干部、员工以及人事局、教育 局、公安分局干部档案管理人员的档案,由本部集中统一管理。区政府各工作部门、法院、检察院等单位的股、所以下干部、员工档案,由区人事局集中统一管理。 为了实现干部人事档案整理工作的规范化,搞好档案建设,便于档案的保管和利用。根据细则的要求,整理工作必须做到:认真鉴别、分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐。通过整理,使每卷档案达到完整、真实、条理、精练、实用的要求。 因共有的不动产或者动产产生的债权债务，在对外关系上，共有人享有连带债权、承担连带债务，但是法律另有规定或者第三人知道共有人不具有连带债权债务关系的除外；在共有人内部关系上，除共有人另有约定外，按份共有人按照份额享有债权、承担债务，共同共有人共同享有债权、承担债务。偿还债务超过自己应当承担份额的按份共有人，有权向其他共有人追偿。 干部人事档案材料收集归档规定 1、干部人事档案材料收集归档工作遵循真实、全面、及时、规范的原则，重点收集反映干部自然情况和德、能、勤、绩、廉等方面的材料。 2、根据经济社会发展和组织工作的需要，不断充实完善干部人事档案的内容。 《干部人事档案工作条例》 第三条 干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是维护干部人才合法权益的重要依据，是社会信用体系的重要组成部分，是党的重要执政资源，属于党和国家所有。 第四条 干部人事档案工作必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持科学管理、改革创新，服务广大干部人才，服务党的建设新的伟大工程，服务新时代中国特色社会主义伟大事业。 |
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