| 问题 | 同部门调岗是否可以拒绝? |
| 释义 | 同部门调岗可以拒绝。公司没有权利强制调岗。作为劳动者，在工作中不可避免的会遇到岗位调动。那么如果公司对我们作出调岗，这是否合法，可以从两个角度来看:首先应当看，调岗的职位是否合理。公司在日常经营管理中，有权对员工的工作岗位作出调整，这是公司的权限。但是，作出调岗决定应当合理，公司基于什么理由对员工作出调岗，是否出于工作的需要。法条根据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 该内容由 闫园律师 和 点行律询 共创回答 |
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