| 释义 |
未婚先孕不违法的。我国法律并没有强制性规定。虽然未婚先孕不违法，但是未婚先孕牵涉到许多问题，例如社会抚养费、孩子的户口、孩子的抚养等，建议双方可以尽快办理结婚登记，保护孩子及女方的合法权益。
一、未婚先孕单位是否可以解除劳动合同
未婚先孕用人单位是不能解除劳动合同的。
我国法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位是不能够解除劳动合同的，否则，是违法行为，劳动者可以要求单位支付经济补偿。因此，用人单位以未婚先孕辞退员工的做法是违法的。
二、流产后不同意怀孕怎么办
是否生育是当事人的自由法律不能过分干预。在未婚先孕的情形下，如果女方因为做人工流产而花费的医疗费，因为与男方有因果关系，可要求男方分担；另一方面，如果女方担心做人工流产而导致不孕，可以选择将孩子生产，孩子出生后的抚养费，男方在不直接抚养孩子情况下，只要女方要求，男方均应承担孩子的抚养费。
若因为第三者怀孕导致夫妻感情破裂离婚的，可以要求过错方给予离婚损害赔偿，或者告第三者重婚罪。
三、结婚证跟领准生证有关吗
一般情况下，办理准生证需要提供结婚证、身份证、户口本以及怀孕的医院诊断证明到计生部门办理准生证，因此结婚证与准生证客观上是有关联的；但是，如果是未婚先孕的情况下要办理准生证则需要注意如下几点：1、如果无法提供父亲与婴儿的亲子鉴定书的，经婴儿母亲签字同意，填写单亲证明，按照单亲办理，并且单亲婴儿只能随母亲姓氏。2、如果是初婚、未生育的，办理准生证非常方便，但是如果是再婚的，则必须先去办理准生证之后再生育，否则可能会面临高额的罚款。综上所述，为了不让孩子出生后没有户口也为了减少不必要的麻烦，建议办理好结婚证后再行办理准生证。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
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