| 释义 |
法律主观：
返聘人员一般是受劳动法保护的。其前提条件是该返聘人员未达到退休年龄即与用人单位解除或者终止了劳动关系。如果是已经达到退休年龄之后被返聘的，在不受劳动法保护。
法律客观：
《劳动法》第二条
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
第五条
国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。
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