| 问题 | 男员工陪产假有期限吗 |
| 释义 | 有的。陪产假即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。 一、男士护理假和陪产假有多少天 陪产假与产假实际享受的主体是不一样的，其中陪产假一般是男职工享有的，当然这也是男职工的合法配偶在怀孕生产的时候，男职工才能同时享有的。换言之，如果此时是情人、小三或者是女友怀孕生产的话，则因为双方之间不具有合法的婚姻关系，自然男职工不能同时享受陪产假，自然对应的福利待遇也是不能享受到的。而对于陪产假的天数，国家没有做出统一的规定，具体就要看各省、自治区、直辖市的实际规定了。从一这点上来看，在不同的城市其实规定的给予男职工的陪产假天数也是不同的。 二、晚婚晚育产假多少天男的陪产假多少天 （一）、产假的规定： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假； 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。 （二）、《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。” 陪产假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。 |
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