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实习期离职手续怎么办
释义
法律分析:写辞职信,和主管详谈,交接工作,办理人事手续和离职证明。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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不可推翻的法律上推定
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不可挽回的婚姻破裂
不可违背
不可违背的协议
不可销售债券
不可选择之债
不可抑制的冲动
不可引渡的罪行
不可预测
不可预测的事件
不可预测的行为
不可预见的第三人的行为
不可再生资源
不可争辩
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更新时间:2025/7/12 2:26:04