| 问题 | 上海市军人家属随军落户规定 |
| 释义 | 律师分析： 1、军转干部原籍上海或从上海入伍(指由上海征兵机构批注入伍，同时注销上海常住户口)。 2、配偶随军前或者结婚时为上海市常住户口且结婚时间满1年的。 3、驻沪部队(上海市行政区域内)军队转业干部，配偶已随军随调到上海并取得上海市常住户口满3年的。 4、夫妇同为军队干部且同时转业，其中一方原籍上海或上海入伍的。 5、夫妇同为军队干部且同时转业，一方系驻沪部队干部并在沪工作满1年的。如非同时转业，留队一方再转业时间需间隔1年。 6、驻沪部队转业干部未婚或者离异的，比照驻沪部队军队干部配偶随军条件予以安置。即单身干部任正连职或专业技术十二级时间须满3年，其中离异的离婚时间要满1年。 7、父母为上海常住户口，并在本市行政区域内无子女或转业干部本人未婚的；或者配偶为独生子女，配偶父母为上海常住户口的。 8、父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作，父母原籍、入伍地为上海，或者父母离退休后已在上海安置落户。 9、配偶或者父母、配偶父母、本人子女有上海常住户口，并具备下列条件之一的：自主择业的；在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的；战时获三等功、平时获二等功以上奖励的；因战因公致残的。 【法律依据】： 《中华人民共和国退役军人保障法》 第二十条 地方各级人民政府应当按照移交接收计划，做好退役军人安置工作，完成退役军人安置任务。机关、群团组织、企业事业单位和社会组织应当依法接收安置退役军人，退役军人应当接受安置。 第二十九条 各级人民政府加强拥军优属工作，为军人和家属排忧解难。符合条件的军官和军士退出现役时，其配偶和子女可以按照国家有关规定随调随迁。随调配偶在机关或者事业单位工作，符合有关法律法规规定的，安置地人民政府负责安排到相应的工作单位；随调配偶在其他单位工作或者无工作单位的，安置地人民政府应当提供就业指导，协助实现就业。随迁子女需要转学、入学的，安置地人民政府教育行政部门应当予以及时办理。对下列退役军人的随迁子女，优先保障： （一）参战退役军人； （二）属于烈士子女、功臣模范的退役军人； （三）长期在艰苦边远地区或者特殊岗位服现役的退役军人； （四）其他符合条件的退役军人。 |
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