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3月17日，备受关注的“十三五”规划纲要正式发布。纲要提出，未来五年，我国将改革完善社会保障制度。实施全民参保计划，基本实现法定人员全覆盖。坚持精算平衡，完善筹资机制，分清政府、企业、个人等的责任。适当降低社会保险费率。
自7月1日起，全省企业职工基本养老保险缴费工资上限暂按15446元执行，下限暂按3089元执行。考虑到我市私营企业占有一定比例，且低收入群体客观存在，我市市区缴费工资上限按15446元执行，比去年增加了950元;下限按2550元执行，比去年增加了220元。我市市区失业、医疗、工伤和生育保险的缴费工资基数和待遇标准参照上述规定执行。
随着社保缴费基数的提高，2018年7月1日至2018年6月30日达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇的参保人员，基础养老金计发基数调整为5149元，比去年增加了317元。从今年7月份开始，同等条件的退休人员基础养老金将会增加6%至7%。各县(市)、铜山区2018年度社会保险缴费工资基数的上下限可参照市区标准执行。
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