| 释义 |
中小学校教师属于教育专项编制和普通事业编有一定区别的，具体表现为：
首先，使用范围不同。教育专项编制是专门供中小学教师使用的，其他的事业单位人员都不可以使用。(未来公立幼儿园教师也可能纳入教育专项编制管理的范围)而普通事业单位编制都是通用的，没有单位的区别，也没有特定的人群。
其次，编制使用基数不同。普通事业单位编制都是固定的，由省级机构编制部门分配后，是一个基本固定的数额。事业编制可以在同地区不同事业单位之间调剂增加，但某一地区的事业单位总数，基本上是固定的。而教育专项编制按照中小学教师比例，会在区域内不同学校之间调剂增减，如果有增减变化的，由省级编制部门在全省范围内调剂补充。
最后，两种编制的管理机构不同。普通的事业编制是由当地所属的机构编制委员会办公室管理。而教育专项编制则是由当地教育主管部门负责，而且教育专项编制的保障力度更强，今后中小学校教师的工资待遇，将由省财政直接保障，以避免地方财政状况困难的地区对中小学教师工资的不利影响。
一、公办教师被辞退怎么办
被辞退的情况下可以解除劳动合同，并结算工资待遇，有编制的教师，不会被轻易而解聘。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘，如果不服的，可以向学校所在地教育主管部门投诉，或者申请工作调动，调动到其它的学校工作。
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