员工的工资不能低于多少-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工的工资不能低于多少
释义	员工的工资不能低于当地公布的最低工资标准。用人单位应实行同工同酬，支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等，不得低于当地最低工资标准。法律依据：《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。
随便看	工厂有员工工作受伤怎样处理 -法律知识工厂故辞退工人需多少赔偿受工伤之后被厂里辞退有什么赔付受工伤被厂里辞退怎么赔偿药品注册申报行政复议规范哪些中国证券监督管理委员会行政复议办法具体内容是什么药监部门行政复议案件由谁管辖？帮助哥哥咨询药品注册行政复议法的有关内容借款合同签订流程有什么驾照超了一个月能审过嘛？判决生效一年后还能申诉吗工作失职公司可以开除吗诈骗罪量刑解释有什么内容认定属于工伤的情形有哪几种民法典规定更换结婚证需要准备什么材料童工的法定年龄是多少岁童工的法定年龄在多少岁？利用童工的企业及其职能童工年龄一般是多少呢呢呢岁偷税罪如何处罚偷税罪的刑事责任是怎样的偷税罪的处罚具体是如何让规定的偷税漏税罪在法律上是如何规定的？何认定偷税罪偷税罪的认定标准是什么？何认定偷税罪偷税罪的认定标准是什么 budgeted revenue and expenditure in balance budget executive budget for annual expenditure budget law budget of undertaking expenditures budget performance budget surplus budget system budget year buffer mission buffer state bufferstock financing facility buffer zone bugger buggery buggery buggery Buggery bughouse build builder builder's license builders' loan agreement for circulating capital building building act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。