网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
企业什么条件下能降薪
释义
法律分析:
需要在这两种的前提下才可以降薪:1、职工在严重违犯单位的规定的情况下是允许依法进行降职降薪的,企业私自给职工减少薪资是不合乎法令的;2、如果职工连续3个月没有达到指标,并符合公司薪资管理规章,是可以对其薪水待遇进行降级。但如果没有上面的情况,企业要调整职工工资,是需和其商量后并得到同意后,才可以的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看
保密守则十条
退伍条幅内容
国家励志奖学金申请时间
勤俭办企十不准
中国承认kyc认证吗
国家软实力包括哪几个方面?
中国交税最多的行业排行
国家治理能力包括哪多少个方面?
中国平均收入是多少
国家治理能力包括
吐口水报警警察不管
别人吐口水在我脸上可以报警嘛
故意朝人吐口水警察怎么处理
故意朝人吐口水警察怎么处理
故意朝人吐口水警察怎么处理
故意朝人吐口水警察怎么处理
骂人吐口水能不能报警
故意朝人吐口水警察怎样处理?
别人吐口水在我脸上可以报警吗 -法律知识
向警察吐口水怎么处理?
故意朝人吐口水警察怎么处理
故意朝人吐口水警察如何处理
别人吐口水在我脸上可以报警吗
父母的钱存在女儿名下
父亲钱子女怎么分
officer on reserve duty
officer on reserve service
officer on reserve service with a general's rank
officer on the active list
officers and men
Officers Of A Corporation
officer technical
office worker
office workers
official
official
official
official
official act
official activities
Official Administrator
official administrator
official and written reply
official approval
official assignee
official business
official ceremony
official certificate
official competence
official confirmation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/19 14:36:18