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问题 涉外劳动争议仲裁机制的原则有哪些
释义
    涉外劳动争议仲裁机制的原则:
    (一)、协议原则
    (二)、独立裁决原则
    (三)、公平原则
    一、婚后财产分割原则都有哪些
    婚后财产分割原则:
    1、坚持男女平等原则;
    2、坚持照顾子女和妇女利益的原则;
    3、照顾无过错一方的原则。无过错是指:对另一方配偶的婚姻过错没有过错。比如丈夫实施家庭暴力完全是因为性格暴躁,可以说妻子没有过错;赔偿请求提起人对婚姻过错的损害结果无过错;
    4、公平原则:公平原则要求以利益平衡为价值判断标准,调整民事主体之间的物质利益关系;
    5、尊重当事人的意愿,财产协议先于法定原则。
    二、商法的基本原则有哪些
    商法有有以下的5个的基本原则:1、效益原则;2、公平交易原则。源于民法,又有所发展;3、主体法定原则。商主体的创设、维持及解散需严格遵守法定条件和程序;4、维护交易安全原则。强调诚实信用、公示主义、外观主义、行为独立、以及严格责任,并建立风险分散机制;5、创业自由原则。
    三、违约金过高怎么处理
    当事人约定的违约金过高时可以请求予以适当减少。
    人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。
    当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为过分高于造成的损失。
    【本文关联的相关法律依据】
    《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
    
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更新时间:2025/1/24 21:18:48