劳动法规定扣工资不能超过多少-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定扣工资不能超过多少
释义	法律分析：每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20% 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	有借条没有转账记录借条有效吗软件著作权登记证书查询怎么查行车记录仪能成为法律证据吗软件著作权在哪里查软件著作权登记证书查询怎么查软件著作权登记怎么查询软件著作权登记怎么查社保卡已激活但查不到社保卡已激活但查不到社保卡没激活怎么办社保卡没有激活怎么办社保卡没激活怎么办怎样查询社保卡激活了没有怎么查看社保卡激活没激活社保卡没有激活应该怎么查？社保卡没有激活如何查？社保卡已激活但取不出钱社保卡没有激活怎么办？应该怎么查社保卡激活没有社保没有激活怎么办理社保卡哪里看激活没激活咋看社保卡激活没激活?!？如何查询社保卡激活没有社保卡未查到激活信息社保卡没有激活怎么办 enterprise accounting system enterprise assets enterprise autonomy enterprise behavior enterprise benefit mechanism enterprise borrowings enterprise budget allocation system enterprise constitution enterprise contracting and lease enterprise cost enterprise depreciation system enterprise directly under State planning enterprise distribution mechanism enterprise diversification enterprise efficiency mechanism enterprise environment enterprise ethics enterprise executives enterprise funded by overseas Chinese enterprise fund system enterprise group enterprise input-output mechanism enterprise in the sector of reform through labor enterprise investment enterprise labor and personnel system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。