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问题
调动部门是否需要本人同意 -法律知识
释义
法律分析:
调动岗位要征得员工本人同意方可,否则就是单方面违约行为。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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no punishment in doubtful cases
no questioning clauses
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no record
no resort to force
no responsibility of carriers
no retrial of a tried case
no-review engagement
no-right
no risk after discharge
no risk after landing
no risk after shipment
norm
normal
normal auditing procedure
normal bankruptcy
normal baseline
normal coastline
normal competition deficiency criminal
normal conditions
normal diplomacy
normal diplomatic relation
normal distribution
normal inspection
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更新时间:2026/1/16 20:01:41