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不小心签约了tt公会咋办
释义
法律分析:若用人单位与员工协商解除劳动合同,
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条 支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的。
第八十七条 支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
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external
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更新时间:2026/2/27 13:00:54