| 释义 |
机关工人和机关工勤的区别如下：
1、工勤人员是在事业单位或者行政机关从事司机、保洁、后勤等工作的具体人员，这是对一个工作范围的总体称呼；
2、工人身份则是参与正常劳动生产，但不具备干部身份的人，往往定义成工人身份。
机关事业单位工勤人员在本工种、本岗位工作，且符合下列条件的，可列入报考范围：
1、2022年底前学徒学习期满或见习、试用期满，2022年度本单位考核合格等次以上的可报考初级工。
2、工作年限10年以上【年限计算到2023年12月31日，下同】并持有初级工技术等级岗位证书，或取得初级工技术等级岗位证书满5年【年限计算到2023年12月31日，下同】，2022年度本单位考核合格等次以上的可报考中级工；
3、工作年限20年以上并持有中级工技术等级岗位证书，或取得中级工技术等级岗位证书满5年，2022年度本单位考核合格等次以上的可报考高级工；
4、工作年限25年以上并持有高级工技术等级岗位证书，或取得高级工技术等级岗位证书满5年，2022年度本单位考核合格等次以上的可报考技师；
5、符合机关事业单位工勤人员报考各等级基本条件且2023年10月1日在岗人员。
综上所述，所在单位根据工勤人员工作表现对其进行业务考察审核，提出审核结果，并逐级进行审批。
【法律依据】：
《中华人民共和国公务员法》第六十九条
国家实行公务员交流制度。
公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。
交流的方式包括调任、转任。
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