| 释义 |
工伤有不同的伤残等级，从一级到十级不等。伤残等级是指伤者伤残的程度。根据伤残等级的不同，职工享受不同的待遇。例如，如果职工被鉴定为七级至十级伤残，工伤保险基金会按照伤残等级支付一次性伤残补助金，其中七级伤残的补助金为13个月的本人工资。
法律分析
工伤有伤残等级。伤残等级是指伤者的伤残程度，分为一级到十级伤残。一级最重。根据不同的伤残等级，职工享受不同的待遇。例如，职工获得七级至十级伤残鉴定后，可从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，金额根据伤残等级而定。七级伤残补助金为13个月的本人工资。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
该内容由 刘俊国律师
和 家和律云 共创回答
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