公司请假扣双倍工资是违法的吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司请假扣双倍工资是违法的吗？
释义	律师解析：如果劳动者请事假的，用人单位可以不支付其事假期间的工资，但是用人单位克扣其双倍工资是不合法的，是违法的，对于用人单位无故克扣工资的行为，可以协商请求单位补发工资，协商不成的，可以申请劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	管辖权异议的提出期限是多久？营改增概念法律问题大专生入伍的优惠政策浙江省刑事立案量刑最新标准浙江医保二次报销怎样规定？浙江省经济犯罪立案标准是怎样浙江医保二次报销怎样标准？浙江省非法经营罪立案标准浙江医保二次报销是怎样规定的浙江省定罪量刑数额标准意见浙江异地就医报销比例 -医疗保险浙江省内异地医保报销比例法律问题浙江省内异地医保报销比例？浙江省医保全省通用吗 -医疗保险浙江医保省内通用么浙江省企业退休金调整法律规定法律性质法律规定法律的性质法律的三个性质法律问题刑法法律的性质有哪些？请问法律规定的刑法的性质是什么 ? 法律性质有几种 -法律知识什么性质的法律责任民事法规行为的性质刑法的性质是什么，法律规定是 freight prepaid transport document freight prepayable freight rate freight rebate freight receipt freight release freight station freight still to be paid freight tariff freight to be collected freight to be prepaid freight train freight transport freight transport accident freight transport contract freight transport insurance freight wagon freight yard French commercial paper law system French Community French constitutions French law system French school of law French text frequency license

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。