请假扣双倍工资符合规定吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	请假扣双倍工资符合规定吗？
释义	法律分析：如果劳动者请事假的，用人单位可以不支付其事假期间的工资，但是用人单位克扣其双倍工资是不合法的，是违法的，对于用人单位无故克扣工资的行为，可以协商请求单位补发工资，协商不成的提起诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	父亲征信逾期影响子女吗父母的贷款逾期会影响子女的征信吗 -法律知识想查儿子是否有借贷款怎样查想查儿子是否有借贷款如何查？公积金怎么取现金出来公积金办理贷款后里面的现金能取吗澳门入境隔离政策回国不隔离的办法 -法律知识独生女户口迁出后可以继承吗独生女嫁人户口迁走还能继承房产吗？教练带着上路练科三犯法吗 -机动车驾驶证起诉状自己写还是打印起诉状自己写还是打印起诉书是手写还是打印上诉状手写还是打印起诉书是手写还是打印起诉书打印还是手写第三者责任险司机责任加大新规引发新争议机动车上路三分责任 -交通事故认定 2023变道全责需要扣分吗 2023年交通事故中责任方多人的责任如何划分 2023年责任划分下来交警会通知吗 -法律知识 2023三轮车全责保险应该怎么赔 2023年非道路交通事故责任划分 2023年交通事故连带责任是什么 teleological interpretation teleological jurisprudence telephone telephone address telephone charge telephone order slip telephone rate telephone tapping teletransmitted credit television program transmitted via foreign satellites television work telex charge tell teller tell on telltale tell tales Telonium temper temperament temperament theory temperate conditions temper justice with mercy temple temporal

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。