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问题
公休两天还算全勤吗?
释义
律师分析:
劳动法并没有对全勤有规定,只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。全勤是每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度,公司的规章制度只要是合理的,不违背法律法规就是可以的。迟到扣不扣全勤,扣多少,都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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No-contest Clause
no crime is borne from consented act
no cure, no pay
no deviation from the moral code
no double taxation
no-draft export
no-draft import
no effects
NO ENTRY
Noerr-Pennington Doctrine
no evidence is found after the investigation
no evidence rule
no evil thoughts
no eyewitness rule
no factual support test
no fault
no-fault
no-fault and compensation laws
No-Fault Auto Insurance
no-fault divorce
no fault divorce
No-Fault Divorce
no-fault divorce
no-fault evidence
no-fault insurance
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更新时间:2025/10/6 14:45:21