请假扣双倍工资符合规定吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	请假扣双倍工资符合规定吗？
释义	不符合。如果劳动者请事假的，用人单位可以不支付其事假期间的工资，但是用人单位克扣其双倍工资是不合法的，是违法的，对于用人单位无故克扣工资的行为，可以协商请求单位补发工资，协商不成的，可以申请劳动仲裁。法律依据：《劳动部关于印发的通知》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	交通事故中赔偿的限制有哪些？超过交通事故赔偿期限还能不能索赔交通事故是否属于侵权责任? 交通事故损害赔偿责任怎么认定交通事故是一般侵权责任吗道路交通事故侵权责任主体是什么怎样认定交通事故侵权交通事故侵权行为产生的责任谁承担道路交通事故责任认定与损害赔偿有什么关系？交通事故损害赔偿责任的主体怎么认定交通事故侵权责任如何划分？交通事故责任划分及赔偿权益交通事故损害赔偿责任主体及范围交通事故损害赔偿责任主体法律问题交通事故认识伤害赔偿标准侵权责任交通事故责任侵权法对交通事故责任认定的标准交通事故双方都有损失如何赔偿标准? 交通事故人伤赔偿有期限吗几种特殊情形下交通事故赔偿责任主体的确定事故责任认定依据的法律事故认定书不是民事赔偿的依据交通事故损害赔偿责任的主体有哪些，如何认定责任主体事故责任认定和赔偿标准交通事故中特殊情形下的赔偿主体 matrimonial home matrimonial proceedings matrimonial property matrimonial regime matrimonial res matrimonial rights matrimonial sea matrimonial tort matrimonial vows matrimonium matrimony matrimony matrimony Matron matron matter matter in deed matter in pais matter of aggravation matter of concern matter of fact Matter Of Fact, Matter Of Law, Matter Of Record matter of inducement matter of internal order and discipline matter of law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。